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  不論參加職工醫療保險還是居民醫療保險,都是可以產生醫保報銷待遇的。當然每個人只能夠選擇其中一種醫療保險參保,比如說你參保的是職工醫療保險,那么職工醫療保險繳費標準是怎樣的呢?接下來找法網小編就來為大家解答。

  一、職工醫療保險繳費標準是怎樣的

  城鎮職工醫療保險實行市級統籌,全市統一政策、統一標準、統一經辦流程。

  用人單位按本單位職工上年度工資總額的7%繳納;職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納;退休人員個人不繳納基本醫療保險費。職工個人工資收入低于全市上年度職工平均工資60%的,以60%為基數繳納;職工個人工資收入高于全市上年度職工平均工資300%的,以全市上年度職工平均工資的300%為基數繳納。

職工醫療保險繳費標準是怎樣的

  二、職工醫療保險繳費比例是多少

  城鎮職工基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納。參保職工以上年度職工工資總額為繳費基數,繳費基數不得低于上年度全市在崗職工平均工資的60%,低于60%的按60%繳納,高于300%部分不作為繳費基數。

  單位按6%比例繳納,個人按2%的比例繳納,同時繳納每人每月5元大額醫療救助金或繳納比例為2%的公務員補助(企業補充醫療保險)。靈活就業人員可選擇以上年度全市在崗職工平均工資或在崗職工平均工資的60%為繳費基數。按8%比例繳納,同時繳納大額醫療救助每人每月5元。

  三、城鎮職工醫療保險新政策

  1、城鎮職工醫療保險實行市級統籌,全市統一政策、統一標準、統一經辦流程。

  2、繳費基數(每年調整一次)為職工為上年度月平均工資總額,低于省確定的最低繳費基數的,按最低繳費基數繳納度月最低繳費基數為2300元)。

  3、繳費比例:單位繳納7%,個人繳納2%;特別困難的,由單位提出申請,單位按7%繳納,個人不繳費,不建立個人賬戶,只享受住院醫療待遇。

  4、大額繳費標準:在職每人每月10元,單位和個人各負擔5元;退休人員每人每月應繳納的5元,從個人賬戶中扣除。

  以上就是找法網小編為大家解答的關于職工醫療保險繳費標準是怎樣的問題的相關法律知識內容了,綜上所述呢,我們可以了解到城鎮職工醫療保險實行市級統籌,全市統一政策、統一標準、統一經辦流程。用人單位按本單位職工上年度工資總額的7%繳納;職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納。如果您還有其他問題,歡迎咨詢找法網律師

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